コンプライアンスと企業倫理に関するポリシー

Nay-Uta合同会社（以下、当社）は、誠実性、透明性、公正さを核とした値観を持っています。

当社のビジネス活動は全て、これらの値を尊重し、法律と規制に適合するよう行われるべきです。

このポリシーは、会社全体と各従業員がコンプライアンスと企業倫理の問題について理解し、それに従うためのガイドラインを提供します。

1、腐敗行為防止

当社は、全ての業務活動において腐敗行為を厳しく禁止しています。

任何の形での賄賂や不適切な贈り物を提供したり、受け取ったりすることは許されません。

これは、ビジネスパートナーやサプライヤー、公務員、顧客に対する行為も含みます。我々は法規制を順守し、公正かつ公平なビジネス環境の構築を推進します。

当社は、誠実さ、公正さ、透明性を基本的な企業倫理と見なしています。

不適切な行為、偽りの報告、または不正行為は厳しく禁じられています。

これらの倫理規範は、全ての従業員、ビジネスパートナー、およびサプライヤーに適用され、これにより、信頼と尊重の基盤を維持します。

顧客や公務員に対する贈答品や接待は、関連する法律と規制、および当社のポリシーに厳格に従わなければなりません。

当社の目標は、全ての取引で透明性と公正性を保つことです。そのため、これらの活動は適切に記録され、監視される必要があります。

このポリシーは全ての従業員に適用されます。

従業員には定期的な教育が提供され、コンプライアンスと企業倫理の標準を理解し、それに従うことが期待されます。

会社はポリシーの遵守を継続的に監視し、違反が見つかった場合、適切な対策を講じます。

当社は、不正行為や違反が発生した場合に、それを適切に報告し、迅速かつ適切に対応することが重要だと考えています。

そのため、従業員は任意の不正行為や違反を即時に報告する責任があります。

このポリシーは、強固な倫理規範と法令遵守を確保するための一部であり、当社の企業の成功と評価に不可欠です。

全ての従業員は、自身の行動が会社全体に影響を及ぼし、それぞれが個々に企業倫理を体現する責任があることを理解し、行動していただくことを期待します。